BGF의 지속적인 미래성장성 확보와 임직원 개인의 능력 계발을 위해 연세대학교와 손잡고 진행된 경영리더프로그램(BLP). MBA와 유통과목 위주의 구성으로 선진 경영사례는 물론, 최신 유통전략을 배울 수 있다는 장점이 있다. 더불어, 유통과 경영의 시야를 한 뼘 더 넓힐 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.
글_편집실 사진_장승원
BGF는 국내 유통·프랜차이즈 교육기관으로 프랜차이즈CEO과정, 고급마케팅전략과정을 운영 중인 연세대학교와 함께 BGF-연세대 경영리더프로그램(BLP)을 운영한다. 우수한 강사진 보유는 물론, 유통에 강점을 가진 연세대학교가 가장 적합하기 때문이다. 연세대학교의 경우 교육시설 내 숙박시설을 갖췄을 뿐 아니라, 국내 최고의 연수시설을 확보하고 있다.
BLP는 총 3개 과정으로 구성된다. 단계별로 살펴보면, 가장 기초단계인 BLP-B는 Basic의 단계로 유통 전반에 관해 공부하고 초급관리자가 되기 위한 리더십을 함양하는 과정이다.
다음단계인 BLP-P는 Professional 단계로 BGF의 신성장동력을 발굴하기 위한 전략적인 사고를 함양하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 인재를 육성한다.
그리고 마지막 BLP-V Visioning 단계는 선진유통기업의 사례와 최고기업으로의 도약을 위한 글로벌기업의 경영사례를 공부함으로써 BGF의 성장에 큰 기여를 할 것으로 기대된다.
수료 후에는 연세대학교 총장 명의의 수료증(패)이 수여되며, 연세대학교에서 제공하는 특강, 수요음악회 무료관람, 세브란스병원 체크업 센터 할인혜택 제공, 학술정보원 이용 등 다양한 혜택이 주어진다.
▲ BLP 입학식 준비에 한창인 인재개발팀 정재화 대리
BLP 담당자인 인재개발팀 정재화 대리는 “올해 BLP-P과정이 처음으로 신설되었다. 이렇게 많은 애정을 보여주신 만큼 교육내용을 내실 있게 구성하여 교육을 통해 더욱 성장할 수 있도록 준비하겠다. 또한 향후에는 전 직급을 대상으로 글로벌 수준의 프로그램을 제공하고 싶다”라고 말하며 BLP에 대한 강한 자신감을 드러냈다.
BGF는 BLP를 통해 향후 최고기업으로 도약하는데 필요한 고급인력을 양성하는 것이 가장 큰 목표다. 또한 대외적으로는 유통사관학교로서의 기업이미지를 더욱 제고하여 우수한 인재를 양성하는 데 사회적 책임을 다할 것이다.
1. 2013년부터 점포시스템팀 팀장으로 근무 중이며, 주로 POS, PDA, OPC 등 점포 운영에 필요한 프로그램을 개발하고 제공하는 업무를 맡고 있습니다.
2. 앞으로 잘해야 한다는 부담감도 있지만, 이번 기회에 대학생 시절로 돌아가서 공부에 매진해야겠다는 각오를 다집니다.
3. 훌륭한 교수진은 물론, 일반적인 MBA가 아닌 BGF에 특화된 강의 프로그램으로 맞춰진 커리큘럼이라서 매주 토요일 수업이 기다려집니다.
4. 업무에 최적화된 경영리더프로그램 습득으로 IT적인 시선에서 탈피하고 시야를 넓혀서 차세대 점포시스템 구축을 비롯한 BGF의 미래성장동력이 될 시스템 구현에 기여하고 싶습니다.
5. ‘1기인 너희가 잘해야, 앞으로도 좋은 교육프로그램이 유지될 수 있다’는 말씀을 가슴에 새기고, ‘BGF인은 역시 다르다’는 평가를 받을 수 있도록 수강생들과 소통하며 열공하겠습니다.
1. 자금운용계획 수립을 시작으로 자금을 관리하고 회사의 정상적인 영업활동을 위해 지출되는 모든 자금을 집행하는 업무를 총괄하고 있습니다.
2. 오늘 입학식이 본 과정에 대한 소속감을 높여주고, 열심히 참여해야겠다는 각오를 다지게 되는 계기가 되었습니다.
3. 단편적인 지식의 전달보다는 교육 수료 후 실무로 돌아가서 업무 수행지침이나 의사결정의 이정표를 세울 수 있는 교육이 되었으면 하는 바람입니다.
4. 교육내용을 충실히 이수하고, 다른 교육생들과 소통하여 회사에 대한 이해를 높일 수 있다면 보다 폭넓은 시야를 가지고 직무를 수행할 수 있을 것 같습니다.
5. BLP 1기 교육생으로 향후 본 과정이 지속적으로 운영되고 활성화될 수 있도록 교육내용에 충실함은 물론, 교육을 진행되는 과정에 대한 피드백도 열심히 할 생각입니다.
1. 제가 속한 경영지원팀의 경우 BGF네트웍스의 인사, 총무, 자금, 회계 등 지원과 관련한 업무를 담당하고 있습니다.
2. 부담감이나 걱정이 앞서는 것은 사실입니다. 하지만 오랜만에 학생신분으로 돌아가 업무와 관련 깊은 수업을 들을 수 있어서 좋은 기회라고 생각합니다.
3. 획일화되어 있는 교육이 아니라는 점과 다른 외부 교육기관과 다르게 현재 경영대학이나 대학원에서 강의하는 교수진으로 구성되었다는 점이 매력적으로 다가옵니다.
4. 좋은 교육이 예상되는 만큼 회사로 돌아가 팀원들, 동료들과 교육내용에 대해 공유할 수 있는 방법을 찾아보려고 합니다.
5. 꼭 좋은 성과를 내겠다고 자신할 수는 없지만, 좋은 기회가 허락된 만큼 즐거운 마음으로 교육에 임하갰습니다.
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